加拿大是一个非常宜居的城市。它能为每一个岗位年龄的人都考虑到，福利可以说是真的保障了每一个人。而就是这样完善的福利机制，也还在不断的完善。2018年加拿大又出猛招，给加拿大的妇女有带来了更多的福利。移民加拿大是非常受欢迎的，而这样要在这么多人中获得自己想要的机会，就会有些困难。这就需要了解准备的更多。一起来和加拿大移民中介来了解吧。

　育婴假从12个月延长至18个月

　　近日，加拿大政府宣布，从今年12月3日起，联邦政府曾承诺的新育婴假政策将正式生效。凡符合资格的新生儿父母，皆可享受长达18个月的育儿假期。延长父母休假时间，意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，只不过，休假期间能获得的福利金额未能增加。

　　新增家庭看护福利

12月3日起，一项新的家庭看护福利也正式生效，即照看18岁以上成年伤残病者的家属1年内可申请到15周假期，而照看18岁以下年幼伤残病者的家属则可申请到35周假期。而且照顾者可以是父母以外的家庭成员，或者被认为“像家人一样”的人(比如阿姨、叔伯都可能有资格成为照顾危重患者的人)。

这些福利是不是更加让你动心了呢？根据加拿大移民数据统计，在2018年加拿大移民政策进行了多次的改革，为加拿大移民带来了更多的好处。加拿大移民费用也是大减，这样可以说是为加拿大移民减少了一大笔开销。